怪不得大家現(xiàn)在這么反感年會(huì)！浙江杭州，女子連續(xù)工作12個(gè)小時(shí)后準(zhǔn)備下班回家，卻突然被領(lǐng)導(dǎo)叫住，讓其排練年會(huì)舞蹈，女子拒絕后被辭退，而公司給出的理由相當(dāng)無(wú)語(yǔ)：不服從安排，頂撞領(lǐng)導(dǎo) 王女士在一家門(mén)店做美容師，平時(shí)工作比較忙，時(shí)間也比較久，這天下班時(shí)，已經(jīng)是晚上9點(diǎn)，自己也連續(xù)工作了12個(gè)小時(shí)，本想著趕快到家放松放松，卻突然被門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)叫住，要求排練年會(huì)舞蹈 因事先未被告知，她感到疲憊便直接離開(kāi)了。第二天，門(mén)店主任和上級(jí)在工作群中討論此事，王女士提出合理安排工作時(shí)間的重要性。她的回應(yīng)引發(fā)了主任的不滿(mǎn)并陰陽(yáng)怪氣了一番，之后經(jīng)理要求她服從安排，且不許有意見(jiàn)。王女士最終選擇辭職 令人意外的是，公司在她辭職后發(fā)布了一則辭退公告，列舉了三條辭退理由：一是王女士服務(wù)顧客不盡責(zé)，工作結(jié)束時(shí)提前離開(kāi)；二是年會(huì)排練時(shí)抱怨不服從安排；三是平時(shí)工作態(tài)度不符合公司規(guī)范 王女士對(duì)這一公告感到困惑和不滿(mǎn)，她認(rèn)為自己只是正常辭職，決定收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公正處理 這就挺有意思了，本來(lái)自己辭職是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?，結(jié)果公司的這一波騷操作，屬于是沒(méi)事找事了，按照王女士的描述，公司等于給自己找了個(gè)大麻煩 你想，員工工作12小時(shí)，老板沒(méi)提前通知就要求參加年會(huì)排練，再加上不允許有意見(jiàn)，這種做法本來(lái)就讓人不舒服。再加上被逼著“服從”并且不許有任何抱怨，反倒激起了員工的反感。結(jié)果公司自己不但丟了一個(gè)好員工，還可能惹來(lái)勞動(dòng)仲裁的麻煩 其實(shí)近些年，越來(lái)越多的人對(duì)年會(huì)、團(tuán)建開(kāi)始產(chǎn)生反感，說(shuō)到底，大家不是真的反對(duì)聚會(huì)本身，而是覺(jué)得這些活動(dòng)太多時(shí)候變成了“形式主義”，就是為了做給別人看，根本沒(méi)考慮到員工的真實(shí)需求和感受 很多公司安排年會(huì)、團(tuán)建什么的，都是在工作已經(jīng)很累的時(shí)候，臨時(shí)通知，甚至有些活動(dòng)安排得極其無(wú)聊，或者是一些強(qiáng)制性的內(nèi)容，大家根本沒(méi)有心情去參與。員工忙碌了一整年，可能最需要的是休息，結(jié)果卻被拉去參加一場(chǎng)“沒(méi)什么實(shí)際意義”的活動(dòng)，心里不免有些不爽 再者，很多時(shí)候這些活動(dòng)也不是員工真正想要的。你讓大家搞個(gè)舞蹈、玩游戲，可能其中一部分人就不喜歡，也不擅長(zhǎng)，非得強(qiáng)行參與，浪費(fèi)時(shí)間還搞得自己很尷尬 對(duì)于很多上班族來(lái)說(shuō)，工作已經(jīng)占去了他們大部分的時(shí)間和精力，年會(huì)、團(tuán)建又是另一種形式的“強(qiáng)制勞動(dòng)”，這讓人覺(jué)得很不值
