任正非已經(jīng)把他的管理思想公開，我們看得懂，卻依然學(xué)不會。
外界對華為總有無限的好奇，有對華為人高收入的羨慕，有對華為人瘋狂加班的恐懼，也有對華為管理體系的推崇，還有對任正非接班人的猜測，眾說紛紜。
他又是一個充滿矛盾的任正非：
他雖知名度高，卻神秘而低調(diào)，極少接受媒體采訪，華為初期甚至有意無意地與媒體絕緣。他曾經(jīng)給華為高層下過死命令：“除非重要客戶或者合作伙伴，其他活動一律免談?！?br>他是一個充滿樂觀態(tài)度的悲觀主義者，總在擔(dān)心第二天華為就會倒閉，預(yù)言“華為的冬天”必然到來，可是他又比常人更加樂觀積極地去應(yīng)對。
他一手創(chuàng)建了華為，引導(dǎo)華為走過30年，卻說自己最大的問題就是傻、執(zhí)著，沒什么愛好，也什么都不懂，就懂一桶糨糊，將這種糨糊倒在華為人身上，將十幾萬人粘在一起，朝著一個大的方向拼死命地努力。
