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![斯基特·烏爾里奇]()
斯基特·烏爾里奇
以上“六自”，自問(wèn)、自知、自學(xué)、自覺(jué)、自慚、自愧，是吾人自我進(jìn)步的動(dòng)力，是自我成就的根本。凡事要求別人，成就有限；凡事要求自己，把自己放諸于宇宙天地，才能自大、自成?！度A嚴(yán)經(jīng)》說(shuō)：“自性眾生誓愿度，自性煩惱誓愿斷，自性法門(mén)誓愿學(xué)，自性佛道誓愿成?！狈彩虏槐匾髣e人，只要要求自己，因?yàn)樽约翰拍芤蕴斓貫樾?，才能?chuàng)造人生大業(yè)。
挖角
社會(huì)上，各行各業(yè)都有一些特殊、杰出的人才；是人才就為各方所需要，就會(huì)出現(xiàn)“挖角”的現(xiàn)象。
會(huì)煮菜的廚師，各大飯店不惜重金禮聘，想要挖角；一個(gè)優(yōu)異的運(yùn)動(dòng)選手，各家也都希望挖到這種角色。美國(guó)首富微軟公司的創(chuàng)辦人比爾·蓋茲，為了發(fā)展他的事業(yè)，最初也是在世界各處挖角，甚至他在《比爾·蓋茲智慧全集》一書(shū)里說(shuō)：“如果把我們公司最優(yōu)秀的二十個(gè)人帶走，那么我告訴你，微軟就會(huì)變成一個(gè)無(wú)足輕重的公司。”
微軟公司所以能鋪天蓋地影響全球，因?yàn)樗萌瞬诺闹匾?。人才也不一定要靠挖角而?lái)，挖角不是最好的事，假如自己能培養(yǎng)人才，又何必到別的團(tuán)體去挖角呢？但是這個(gè)世界要靠競(jìng)爭(zhēng)，才有成就，才能勝利，所以挖掘重要的人才，成就重要的事業(yè)，也是世間“物競(jìng)天擇”的自然之理。
