有了這樣一年工作經(jīng)驗(yàn)后，蘇蓉蓉跳槽去了另一家IT企業(yè)，但是經(jīng)過三個(gè)月的親身經(jīng)歷，她發(fā)現(xiàn)這家公司在實(shí)質(zhì)上跟上一家一模一樣，而且似乎比那家更糟。屢受打擊的蘇蓉蓉到這時(shí)才發(fā)現(xiàn)，自己真的掉入了一個(gè)怪圈之中?？粗酝耐瑢W(xué)在大企業(yè)中做得有模有樣，拿著自己幾倍的薪水不說，還有一個(gè)異常光明的前途，她真覺得當(dāng)初“一失足”成千古恨了。
【專家點(diǎn)評(píng)】
職業(yè)氣質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，蘇蓉蓉的職業(yè)氣質(zhì)屬于研發(fā)類型，她是那種對(duì)事物有獨(dú)立見解，并且敢于發(fā)表言論的個(gè)性。同時(shí)職業(yè)顧問認(rèn)為，蘇蓉蓉并不適合長時(shí)間、頻繁地與人打交道，她對(duì)他人的說話時(shí)常過于敏感，會(huì)導(dǎo)致情緒上的波動(dòng)，影響到與他人的溝通質(zhì)量。她適合的職業(yè)類型傾向?qū)買T工程類、軟件開發(fā)類、金融研究類或者學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)類，純粹的商業(yè)類工作并不適合蘇蓉蓉的個(gè)性情況。
基于以上測(cè)評(píng)結(jié)果和職業(yè)顧問的實(shí)際觀察，并結(jié)合蘇蓉蓉的教育背景，蘇蓉蓉的IT方向并沒有選錯(cuò)，只是畢業(yè)后一直沒有進(jìn)入一家規(guī)范的公司，也沒有獲得一份長久而可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)，以至于在畢業(yè)后的一年中，職業(yè)含金量一直沒有得到正常的發(fā)展。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境和工作經(jīng)驗(yàn)至上的企業(yè)選人原則中，蘇蓉蓉的確面臨著人生的一大抉擇，要么平庸地在普通小企業(yè)等待奇跡發(fā)生，要么主動(dòng)把握自己的職業(yè)方向，跳出現(xiàn)在的職業(yè)泥淖。
