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值得一提的是“33歲現(xiàn)象”，女人到了33歲，在求職時就總會碰到對自己排斥的招聘信息，于是她們開始對自己的年齡感到恐慌，視換工作為畏途。其實“33歲現(xiàn)象”是毫無道理的，如果你是一個33歲的OL，那么就應該重新認識自己，不要被這種怪誕的現(xiàn)象所左右。
首先，你可以先算這樣一筆賬。一個人從6歲上學算起，經(jīng)過12年小學和中學教育，再加上四年的大學學習，走上工作崗位已經(jīng)是22歲左右。接著是幾年的適應期，然后是4至5年時間的工作經(jīng)驗積累，現(xiàn)在很多人又要再充電——讀研、讀MBA還要花一兩年時間。這樣在33歲左右，才能基本完成學習積累過程，一個人的人生發(fā)展方向初見端倪，實際上這個時候是人走向成熟期的開始，所以并不應該覺得心理恐慌。
其次，把年齡變成一種優(yōu)勢去求職。林女士在國有企業(yè)做了9年的市場銷售，由于是大專畢業(yè)，總感覺和同事差一截。兩年前，終于下了決心，辭職去讀研究生，現(xiàn)在即將畢業(yè)。沒想到前一段在找工作時碰到了麻煩，發(fā)出了20多封信，居然連一次面試的機會都沒有，看著比自己小的學弟、學妹都有了著落，心理實在是不平衡。經(jīng)過向職業(yè)顧問咨詢，終于認識到原因是自己在如何突出經(jīng)驗、優(yōu)勢方面處理得有問題。對于33歲以上的求職者來說，如果仍用剛畢業(yè)學生的辦法來應聘，成功的機會一定很少，其中最重要的一點是要能很好地突出個人的經(jīng)驗。無論是在簡歷等求職資料上，還是在面試時都要著重說明這一點。因為33歲以上的求職者一般都有著豐富的工作經(jīng)驗。