出生于1954年的董明珠已經(jīng)快70歲了。大多數(shù)人到了這個(gè)年紀(jì)都在享受天倫之樂了，但作為女強(qiáng)人的董明珠至今還奮斗在一線。 除了擔(dān)任格力董事長及總裁職務(wù)外，還投資了半導(dǎo)體、新能源、手機(jī)等熱門領(lǐng)域，然而效果并不理想。 因此網(wǎng)友對(duì)她的評(píng)價(jià)褒貶不一，甚至不少網(wǎng)友呼吁讓她退休。就在近日，董明珠也回應(yīng)了有關(guān)“退休”的問題，再一次嗆了廣大網(wǎng)友們。 日前，董明珠在直播中表示：“我退休你能干，我就讓給你”。另外，在她還表示，我們也可以應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人，但他必須保證每年給格力賺多少錢，我就可以讓位。 在2012年創(chuàng)始人朱江洪退休之后，董明珠便開始擔(dān)任格力董事長一職。在這10多年時(shí)間里，董明珠的口碑也出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象。不過，格力最近這些年的發(fā)展的確緩慢了很多。 在很多人的印象中，格力就是董明珠，董明珠就是格力。而董明珠本人也是這樣實(shí)踐的，并且讓自己成為格力代言人。 在接手格力后，董明珠有心再創(chuàng)一個(gè)“格力”。先后在手機(jī)領(lǐng)域以及新能源領(lǐng)域?qū)ふ彝黄?。很可惜的是，手機(jī)業(yè)務(wù)不是很成功，連新能源汽車也是一地雞毛，先后投入了幾十億元，結(jié)果創(chuàng)始人跑路了。 除了在“副業(yè)”上遇挫，格力主業(yè)也并不理想。 首先，營收方面出現(xiàn)了下滑。從2019年最高的2005.08億，降到2022年的1901.51億元。而同時(shí)期，美的的營收卻從2793.81億元，增長到3457.09億。 今年第一季度，不管是營收增長率，還是利潤增長率，格力都不及對(duì)手美的集團(tuán)。雖然格力利潤率相對(duì)更高一點(diǎn)，但每年累計(jì)現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年凈利潤的50%。賺的大部分利潤并沒有拿來做更多的投入，而是分掉了。 這也是為何資本市場不看好格力原因之一，其市值僅有美的市值的一半，甚至不及以冰箱起家的海爾。 其次，已跌出世界500強(qiáng)。隨著營收不斷下降，格力電器在2023年已跌出世界500強(qiáng)榜單。值得注意的是，美的集團(tuán)排名為278名，海爾排在419名。董明珠對(duì)此表示，總比暴雷的500強(qiáng)好，并不感到難過。 雖然說，世界500強(qiáng)并不代表什么。但格力的營收、利潤下滑是不爭的事實(shí)。僅靠空調(diào)的單一拳頭產(chǎn)品穩(wěn)住家電市場，顯然是很困難的。 最后，人才流失顯著。在8月19日播出的《超級(jí)訪問》節(jié)目中，一向以犀利口風(fēng)示人的董明珠表示，工作不只為了薪水，不會(huì)招收只想要多少工資的員工。 董明珠的發(fā)言，在一定程度上折射了格力的“人才觀”。而據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，格力的員工平均薪酬為14.63萬元，遠(yuǎn)低于同梯隊(duì)的美的集團(tuán)21.22萬元的水平。 然而董小姐卻多次炮轟同行不講武德“挖墻腳”，從來沒從自身考慮。在一次會(huì)議上，董明珠表示公司有一位10多年的老員工被別人開出高薪挖墻腳，該員工竟然毫不猶豫的拍屁股走人了。 除了人才流失，格力線下渠道商也出走。如河北總渠道商徐自發(fā)投奔飛利浦、山東經(jīng)銷商投奔到美的等。這些都給格力的線下銷售還是帶來不小的影響。 2019年，張磊的高瓴資本以416億元拿下格力電器15%的股份。當(dāng)時(shí)外界有傳言：高瓴有意"勸退"董明珠，培養(yǎng)自己的“接班人”。 然而在這場控制權(quán)的"爭奪戰(zhàn)"中，董明珠的地位依然無可撼動(dòng)。2022年3月份，已經(jīng)68歲的她再次當(dāng)選格力董事長。而在這之前，格力副總裁望靖東、執(zhí)行總裁黃輝相繼離職。 兩位熱門"接班人"人選的出走，讓格力的接班人選再次成迷。董明珠究竟是為自己連任掃清障礙，還是為新任董事長接班"蕩平"山頭？顯然外人無法得知。 董明珠曾表示：格力是我唯一的夢(mèng)想?；蛟S是愛得越深，占有欲就越強(qiáng)，目前她還不想放手。
